ビジネスの経営者は、新規スタッフの採用と現在のチームの統率をバランスよくこなす必要があります。優れた雇用主になる近道はありませんが、雇用と市場の最新トレンドを把握する方法はいくつかあります。強力な人材採用および管理戦略の策定に、ロバート・ハーフの情報をお役立てください。
人材採用・育成に関するブログ（企業向け）
How the right accountant job description helps to attract top talent
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A key step in recruiting skilled professionals is drafting an accurate, and compelling, accountant job description.
企業の魅力を高める！ワークライフバランスの効能
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企業の競争力を高めつつ従業員のストレスを緩和する、ワークライフバランス戦略の共有で事業運営が変わるかもしれません。良好なバランスを保つことは雇用の安定にもつながります。
リーダーシップの開発：メンター制度とリーダーシップ研修の活用
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リーダー職を適任者に任せることは、決して簡単なことではありません。社員がリーダーとして活躍できるよう、社内でリーダーシップを開発する必要があります。