ビジネスの経営者は、新規スタッフの採用と現在のチームの統率をバランスよくこなす必要があります。優れた雇用主になる近道はありませんが、雇用と市場の最新トレンドを把握する方法はいくつかあります。強力な人材採用および管理戦略の策定に、ロバート・ハーフの情報をお役立てください。
人材採用・育成に関するブログ(企業向け)
外国人労働者を雇うメリット
カテゴリー
長引く人材不足に悩む日本では、企業の成長に必要な採用の確保に向けてさまざまな対策が推奨されています。その一対策として注目されているのが外国人労働者の雇用です。今回はそのメリットをご紹介します。詳しくはロバート・ハーフのブログをご覧ください。.
BYODを導入すべき5つのメリット
カテゴリー
情報がデジタルで流れるようになった現在、私たちのビジネスの方法も変化し、BYODは多くのオフィスで標準的状況となっているようです。ここに、BYODをオフィスに導入すべきのメリットをいくつか挙げてみましょう。
従業員をエンパワーする5つの信じられないほど簡単な方法
カテゴリー
スタッフのエンパワーメントは、スタッフと上司の間の双方向的な相互関係です。スタッフのエンパワーメントは、段階的に容易に始めることができます。
採用バイアス(先入観)を取り除き、最適な候補者を見つける方法
カテゴリー
無意識に先入観もってしまうことは人間、誰にでもあり得ることですが、採用の際には気を付ける必要があります。先入観を避ける有効な方法を学びましょう。