ビジネスの経営者は、新規スタッフの採用と現在のチームの統率をバランスよくこなす必要があります。優れた雇用主になる近道はありませんが、雇用と市場の最新トレンドを把握する方法はいくつかあります。強力な人材採用および管理戦略の策定に、ロバート・ハーフの情報をお役立てください。
人材採用・育成に関するブログ(企業向け)
カウンターオファーを提示する前に考慮すべき5つのポイント
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優秀な人材が退職意向を伝えた場合、カウンターオファーは適切な対処方法なのでしょうか?本記事を参考にカウンターオファーのリスクを理解いただくことをおすすめします。
人材管理を極める。優秀なマネージャーになるためのポイント
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組織における適切な人材管理には優秀なマネージャーの存在が欠かせません。本記事では、人材管理能力に長けた優秀なマネージャーになるためのポイント12選を紹介します。
ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーの契約社員が増えている理由と背景とは?
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ロバート・ハーフのビジネストランスフォーメーションディレクター2名にインタビューを行い、日本でPMやITコンサルの契約社員が増加している理由と背景について聞きました。