ビジネスの経営者は、新規スタッフの採用と現在のチームの統率をバランスよくこなす必要があります。優れた雇用主になる近道はありませんが、雇用と市場の最新トレンドを把握する方法はいくつかあります。強力な人材採用および管理戦略の策定に、ロバート・ハーフの情報をお役立てください。
人材採用・育成に関するブログ(企業向け)
メンター制度の失敗例から学ぶ成功の秘訣を解説
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メンター制度は新入社員に対して行われる育成手法です。高い効果が実証されている反面、失敗リスクも少なくありません。本記事ではメンター制度の失敗例を紹介します。
会計士と税理士の違いとは?業務内容の明確な違いと採用時の注意点
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公認会計士と税理士の違いをご存知ですか。業務内容、平均年収の違いや、それぞれの転職市場についても解説しています。公認会計士と税理士の採用を検討している企業は必見です。
パフォーマンスレビューを改善する5つのヒント
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めまぐるしく変化する雇用情勢。その先を行くには、今が業績評価の見直し時です。従来の方法に代わる、企業も従業員も得する優れた評価方法をロバート・ハーフが検証します。
働きやすい職場をつくる9つのアイデア
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従業員が働きやすい職場づくりは、離職率の低下だけでなく業績の向上にもつながります。本記事では、働きやすい職場づくりに役立つ9つのアイデアを紹介します。
ITコンサルタントとは?仕事内容や採用のポイントとなるスキル・資格を解説
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ITコンサルタントとは?ITプロジェクトを成功に導くために、優秀なITコンサルタントを採用する際のポイントをご紹介します。