人が新しい仕事を見つけるのを助けることは、単なる仕事ではありません。人生を変える手助けです。
この大切な役目を果たすには、経験豊かなコンサルタントが必要です。
そしてコンサルタント自身の人生も変わることに間違いありません。
面倒見が良い
バランスを見つけましょう。幸福な生活を崩すことなく、高い業績を上げることが
大切です。
単なる仕事ではなくキャリア
毎日が目標を 達成し、
成長するチャンスです。
自分の価値が認められる
従業員の貢献を評価し、
全員の前で称えます。
能力開発とトレーニング
ロバート・ハーフは、入社初日から従業員の専門能力開発に力を注ぎます。
能力開発はキャリアの一環です。充実したオンボードトレーニングで成功の準備を整えた後は、
「ブレークスルー」トレーニングを重ね、ビジネスをレベルアップする人材に育成します。
その後に、中級、上級のトレーニングとして「部門マネージャー必須事項」があります。
スキルアップの機会
従業員は、コースを受講できるEラーニングプラットフォームに無料でアクセスし、スキルアップに活用することができます。
Centre for Creative Leadershipとの提携により、幹部レベルのリーダートレーニングも提供します。
また、職務や部署に応じて各業界のカンファレンスやセミナーへの出席も積極的にサポートします。
ロバート・ハーフで働きませんか。
スタッフはロバート・ハーフの大切な資産です。
だからこそ、優秀なコンサルタントとして活躍してもらえるよう、建設的な職場環境づくりに努めています。
