ワークライフバランスは、ロバート・ハーフの企業文化の重要な一部です。なぜなら健全なワークライフバランスを維持することは、個人の健康と人間関係にとって重要であるだけでなく、業務の効率向上にも有効だということを理解しているからです。
ロバート・ハーフで働く場合、どのようにワークライフバランスを最適な状態にできるかをご紹介します。
Wellness at Work
Wellness at Work は、全スタッフを対象としたロバート・ハーフの包括的な健康維持プログラムです。
業界随一の休暇制度も備えています。
Wellness Wednesday
毎週水曜日には、スタッフを対象に職場での健康改善に役立つウェルネス・プログラムを開催します。
Train on Thursday
隔週木曜日には、スタッフを対象に無料の
フィットネスセッションを開催します。
Freedom@4
毎週金曜日は、午後4時の退社が認められて
います。
Friday Social Club
毎月第1金曜日には、チームイベント企画に
参加することができます。
Eating with your family
毎月に1度、その日の勤務を短縮し、
家族と過ごす時間を長めに持つことが
認められています。
ロバート・ハーフで働きませんか。
スタッフはロバート・ハーフの大切な資産です。
だからこそ、優秀なコンサルタントとして活躍してもらえるよう、建設的な職場環境づくりに努めています。
